Dalam pusaran aktivitas sehari-hari, banyak dari kita bergerak cepat, mengambil keputusan demi keputusan, baik di ranah personal, pekerjaan, organisasi, maupun peran sosial. Kita terlihat produktif, sibuk, dan terus maju. Namun, tidak jarang muncul pertanyaan mendalam: Mengapa di tengah segala pencapaian, rasa hampa, keraguan, atau penyesalan sering menghampiri? Mengapa sebuah keputusan, yang secara logis tampak tepat, […]

Fenomena burnout atau kelelahan ekstrem di tempat kerja seringkali disamakan dengan jam lembur yang berlebihan. Namun, pengamatan terbaru dari para praktisi dan pengalaman di lapangan menunjukkan bahwa penyebab burnout kerja jauh lebih kompleks dan tidak selalu berkaitan dengan durasi waktu yang dihabiskan di kantor. Ada faktor-faktor krusial lain yang kerap diabaikan dan justru menjadi pemicu […]

Klaim atas tim yang solid seringkali diucapkan dalam lingkungan kerja, namun realitas di lapangan kerap menunjukkan kondisi sebaliknya. Pengamatan dalam berbagai sesi pembinaan (coaching) menyoroti adanya kesenjangan antara pernyataan dan praktik. Seorang ahli, berdasarkan pengalamannya, mengungkapkan bahwa indikator tim yang solid sesungguhnya terlihat dari cara kerja dan pencapaiannya, bukan sekadar dari perkataan. Sering Klaim Solid, […]